В Книге добрых дел сегодня мы хотим разместить интервью с Александрой Швец, руководителем благотворительных проектов ООО "КАДИС"
Компания Кадис - лауреат Премии "Золотой Пеликан" 2022. Много лет Кадис успешно реализует широкий ряд социальных проектов. Мы с радостью будем рассказывать о них на страницах Книги, а пока узнаем, чем поделится с нами Александра:
- Расскажите, пожалуйста, про вашу деятельность и ваш путь к благотворительности
Я профессиональный маркетолог. Начинала в 1998 году в качестве штатного сотрудника крупных российских it-компаний. С 2008г оказываю маркетинговые услуги на аутсорсинге, в том числе разработку мероприятий корпоративной социальной ответственности (КСО), развитие партнерских программ, участие компаний в выставках, организацию конференций и пр.
Вообще считаю, что хороший маркетолог может реализовать практически любой проект «под ключ». В моем арсенале, например, организация и трехлетнее развитие профессионального конкурса юристов в СПб, ЛО, СЗФО, Москве и МО, а также шесть лет сопровождения государственных контрактов по комплексной выездной реабилитации для детей-инвалидов и молодых инвалидов г.Москвы.
В каждой организации, с которой мне посчастливилось работать, я с удовольствием «в нагрузку» занималась социальными проектами. Так от корпоративных календарей, в оформлении которых использовались детские рисунки, я доросла до руководства отдельным социальным проектом в IT-компании «КАДИС».
Благодаря озвученной в 2013 году идее Александра Евгеньевича Кузнецова, генерального директора компании, удалось реализовать один из самых длительных и комплексных благотворительных проектов «Вырастем ВМЕСТЕ».
- Что такое «благотворительность» и зачем вообще ею заниматься?
Мне кажется, потребность творить благо заложено в человеческой сущности, просто каждый это делает по-своему, кто-то покупает соседской старушке продукты, другой привозит подарки в детский дом, третий становится донором крови для незнакомого пациента.
«Вырастем ВМЕСТЕ» направлен в том числе и на сплочение коллектива вокруг добрых дел, среди которых каждый сотрудник может проявить свои лучшие качества в комфортном ему формате.
Начали мы с помощи Никольскому детскому дому и Мгинской школе-интернату для детей с нарушениями зрения. Старались разнообразить жизнь ребят полезными и интересными мероприятиями. Возили в театры и на экскурсии. Покупали необходимое для обучение оборудование и спортивный инвентарь. Учили плавать, управлять ездовыми собаками и каяками. Вместе сажали кусты и деревья, играли в теннис, футбол и тор-бол. Пели военные песни и вспоминали героев военных лет. Печатали памятные фотографии и всем коллективом собирали новогодние сувениры.
Потом решили добавить ежегодное участие в городских субботниках, которые пришлись по душе коллегам, бережно относящимся к природе.
Еще через несколько лет, благодаря спортивной части коллектива, активно поддерживающих детские мероприятия, присоединились к международным забегам юридического сообщества в помощь БФ «Подари жизнь».
Реализовать свои творческие способности сотрудники смогли, например, при подготовке и проведении очень трогательного концерта в детском отделении Онкологического центра им.Петрова.
Благодаря стабильному развитию и хорошим финансовым показателям, компания смогла кардинально изменить жизнь нескольких детей, закупив для них персональные технические средства реабилитации. А еще порадовать сирот в городских больницах новогодними подарками и обеспечить их годовым запасом уходовых медицинских средств и одежды.
- Бизнес, кризисы, времена разные, а вы всё-равно не бросили делать добрые дела, почему?
В «КАДИС» работают не только профессионалы своего дела, но и просто отзывчивые люди. Это удивительный коллектив, члены которого даже покидая компанию, не уходят из проекта и всегда готовы помочь - кто советом, кто личным участием.
Мне приятно придумывать что-то новое для коллег, что заставляет их немного отвлечься от производственных показателей, вспомнить о тех, кому крайне важна их поддержка именно сейчас и почувствовать себя очень нужными.
- Очень важно говорить и рассказывать о том, что вы делаете?
Конечно! Не каждый человек готов публично выступить 9 мая и рассказать школьникам историю своих боевых родственников. Но с радостью передаст домашнюю выпечку своего исполнения для детского чаепития и будет «заочно» сопричастным важному событию.
Кто-то боится стать жертвой мошенников, собирающих средства «на операцию тяжелобольного ребенка». Волонтеры «Вырастем ВМЕСТЕ» этого не боятся, потому что знают, что все объекты приложения их усилий проходят тщательную проверку.
Добрых дел не бывает много. Чем больше людей нам удастся привлечь, тем больше сможем вместе сделать полезного и хорошего.
- Откуда молодёжи брать пример и вдохновляться на добрые дела?
На мой взгляд, семья, в контексте родная/приемная/трудовая, основа всех базовых настроек человека в социуме. Думаю, только личным примером с самого детства взрослые могут научить ребенка быть добрым, внимательным, сострадательным и милосердным. Делится насущным, не мусорить внутри и вне своего жилища, поддерживать стариков, сохранять экологичные отношения и передавать эти знания следующим поколениям.
Я, как и многие сотрудники КАДИС привлекаю к социальным мероприятиям КАДИС родных, близких и знакомых. Таким образом растет «семья» неравнодушных людей, готовых искренне помочь тем, кто попал в трудную полосу жизни. И не важно, кто это – котенок из приюта, ребенок со сложным заболеванием или исторический памятник, нуждающийся в реставрации.
- Несёт ли ценность и нужна ли народная Премия «Золотой Пеликан» как народное «спасибо» за щедрость души и доброе сердце?
Уверена, что нужна! Спасибо Премии «Золотой Пеликан» за очередную возможность увидеть, насколько ценна благотворительность для общества, и как велики наши возможности, когда мы объединяемся ради общей цели!
Компания Кадис - лауреат Премии "Золотой Пеликан" 2022. Много лет Кадис успешно реализует широкий ряд социальных проектов. Мы с радостью будем рассказывать о них на страницах Книги, а пока узнаем, чем поделится с нами Александра:
- Расскажите, пожалуйста, про вашу деятельность и ваш путь к благотворительности
Я профессиональный маркетолог. Начинала в 1998 году в качестве штатного сотрудника крупных российских it-компаний. С 2008г оказываю маркетинговые услуги на аутсорсинге, в том числе разработку мероприятий корпоративной социальной ответственности (КСО), развитие партнерских программ, участие компаний в выставках, организацию конференций и пр.
Вообще считаю, что хороший маркетолог может реализовать практически любой проект «под ключ». В моем арсенале, например, организация и трехлетнее развитие профессионального конкурса юристов в СПб, ЛО, СЗФО, Москве и МО, а также шесть лет сопровождения государственных контрактов по комплексной выездной реабилитации для детей-инвалидов и молодых инвалидов г.Москвы.
В каждой организации, с которой мне посчастливилось работать, я с удовольствием «в нагрузку» занималась социальными проектами. Так от корпоративных календарей, в оформлении которых использовались детские рисунки, я доросла до руководства отдельным социальным проектом в IT-компании «КАДИС».
Благодаря озвученной в 2013 году идее Александра Евгеньевича Кузнецова, генерального директора компании, удалось реализовать один из самых длительных и комплексных благотворительных проектов «Вырастем ВМЕСТЕ».
- Что такое «благотворительность» и зачем вообще ею заниматься?
Мне кажется, потребность творить благо заложено в человеческой сущности, просто каждый это делает по-своему, кто-то покупает соседской старушке продукты, другой привозит подарки в детский дом, третий становится донором крови для незнакомого пациента.
«Вырастем ВМЕСТЕ» направлен в том числе и на сплочение коллектива вокруг добрых дел, среди которых каждый сотрудник может проявить свои лучшие качества в комфортном ему формате.
Начали мы с помощи Никольскому детскому дому и Мгинской школе-интернату для детей с нарушениями зрения. Старались разнообразить жизнь ребят полезными и интересными мероприятиями. Возили в театры и на экскурсии. Покупали необходимое для обучение оборудование и спортивный инвентарь. Учили плавать, управлять ездовыми собаками и каяками. Вместе сажали кусты и деревья, играли в теннис, футбол и тор-бол. Пели военные песни и вспоминали героев военных лет. Печатали памятные фотографии и всем коллективом собирали новогодние сувениры.
Потом решили добавить ежегодное участие в городских субботниках, которые пришлись по душе коллегам, бережно относящимся к природе.
Еще через несколько лет, благодаря спортивной части коллектива, активно поддерживающих детские мероприятия, присоединились к международным забегам юридического сообщества в помощь БФ «Подари жизнь».
Реализовать свои творческие способности сотрудники смогли, например, при подготовке и проведении очень трогательного концерта в детском отделении Онкологического центра им.Петрова.
Благодаря стабильному развитию и хорошим финансовым показателям, компания смогла кардинально изменить жизнь нескольких детей, закупив для них персональные технические средства реабилитации. А еще порадовать сирот в городских больницах новогодними подарками и обеспечить их годовым запасом уходовых медицинских средств и одежды.
- Бизнес, кризисы, времена разные, а вы всё-равно не бросили делать добрые дела, почему?
В «КАДИС» работают не только профессионалы своего дела, но и просто отзывчивые люди. Это удивительный коллектив, члены которого даже покидая компанию, не уходят из проекта и всегда готовы помочь - кто советом, кто личным участием.
Мне приятно придумывать что-то новое для коллег, что заставляет их немного отвлечься от производственных показателей, вспомнить о тех, кому крайне важна их поддержка именно сейчас и почувствовать себя очень нужными.
- Очень важно говорить и рассказывать о том, что вы делаете?
Конечно! Не каждый человек готов публично выступить 9 мая и рассказать школьникам историю своих боевых родственников. Но с радостью передаст домашнюю выпечку своего исполнения для детского чаепития и будет «заочно» сопричастным важному событию.
Кто-то боится стать жертвой мошенников, собирающих средства «на операцию тяжелобольного ребенка». Волонтеры «Вырастем ВМЕСТЕ» этого не боятся, потому что знают, что все объекты приложения их усилий проходят тщательную проверку.
Добрых дел не бывает много. Чем больше людей нам удастся привлечь, тем больше сможем вместе сделать полезного и хорошего.
- Откуда молодёжи брать пример и вдохновляться на добрые дела?
На мой взгляд, семья, в контексте родная/приемная/трудовая, основа всех базовых настроек человека в социуме. Думаю, только личным примером с самого детства взрослые могут научить ребенка быть добрым, внимательным, сострадательным и милосердным. Делится насущным, не мусорить внутри и вне своего жилища, поддерживать стариков, сохранять экологичные отношения и передавать эти знания следующим поколениям.
Я, как и многие сотрудники КАДИС привлекаю к социальным мероприятиям КАДИС родных, близких и знакомых. Таким образом растет «семья» неравнодушных людей, готовых искренне помочь тем, кто попал в трудную полосу жизни. И не важно, кто это – котенок из приюта, ребенок со сложным заболеванием или исторический памятник, нуждающийся в реставрации.
- Несёт ли ценность и нужна ли народная Премия «Золотой Пеликан» как народное «спасибо» за щедрость души и доброе сердце?
Уверена, что нужна! Спасибо Премии «Золотой Пеликан» за очередную возможность увидеть, насколько ценна благотворительность для общества, и как велики наши возможности, когда мы объединяемся ради общей цели!
